第1章 三个人的约会3(第2/2 页)

一入职就被公司最高层领导接见的职员。

薛聪非常和蔼地问了雷蕾一些题外话，如：老家是哪里的？家里都有什么人？以及老家的风土人情。随后薛聪又问了她所读的大学和所学的专业，雷蕾虽不明白这没有主题的谈话到底什么意思，但还是据实一一回答了。最后薛聪才把话题调回到工作上，雷蕾这才得知，公司都是按照各部门提交的职位申请统一招聘的，然后再分配到各个部门，雷蕾被分配到工程一部做一名实习设计师。本来她面试时面试官话里话外的意思是要把她留在总部，现在又说去一部，她多少有点犹豫。可是薛聪告诉她，公司每半年就有一次晋升的机会，且根据简历知道她还算干练，如果表现的好很快就会升职的。再说工程一部的每个成员都是宏建工程公司出了名的精兵骨干，一直夙有“独立团”的美称，尤其是总经理更是能干，跟着他肯定没错的。雷蕾觉得再找工作，也不见得能找到这样的大公司了，不如先干着回头慢慢找机会再说吧。就勉强答应了。可是她心里一直犯嘀咕，什么原因要调整岗位呢，难道是领导觉得自己不能胜任总部的工作吗？怎么就莫名其妙地被派到工程一部了呢？

宏建公司是一家颇具资质的建筑工程公司，主要是做中大型工程项目，也做一些规格比较高的家装工程，像大型别墅，特装会场等。一部主要的业务范围基本都是公司的大型工程项目。正如薛总所说一部的员工几乎个个都是精兵干将，各顶半边天。在裴秀云没有休产假之前，他们就申请要个上手快的设计师顶替裴秀云，怎奈招了两个都不能胜任。故而好多事情只好暂有总经理和经理兼顾，原本是大家各管一处，各负其责，这样一来总经理和经理就更忙了。宏建的董事长薛聪为了照顾工程一部，特别把他觉得才能出众的雷蕾给调给了工程一部。可一部的总经理虽然知道薛总答应派给他一员干将，但却还不知道这其中的详情。

第二天一早，雷蕾拿着薛聪为她准备好的《报到证》赶往工程一部去报到。助理小焦带她到总经理办公室然后说：“你稍等一会，郑总正在隔壁会议室和大家在讨论昨天的方案，一会他就过来，你随便坐吧。”小焦说着麻利地把办公室里收拾的整齐干净后就出去了。雷蕾看到办公桌上放着一本《客户问答细则》，她正想拿起来仔细看时，就听见铿锵有力的脚步声，紧接着办公室的门开了，走进来一个男人，一双硕大的黑色皮鞋估计很久都没有擦了，整个都被灰尘覆盖着，走起路来房间似乎都在震动，裤子和西服都是黑色的，固定搭配的职业套装。雷蕾立

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